校招优先 · 社招兼顾 · 每条可追溯

一家公司,
一次看全机会。

不再分别翻岗位、面经和内推帖。点头职达把同一家公司的正式岗位、近期面试复盘与内推线索连接成可行动的机会包。

125 官方岗位26 家已识别公司0 个已核验内推码

OPPORTUNITY PACKS

公司机会包

从“看到一条帖子”升级为“看清一家公司”。数量是线索,组合完整度才是决策价值。

腾

腾讯

岗位与面经已连接

2/3 链路
29官方岗位6校招/实习3近期面经0内推线索
最近开放

开放世界-资深战斗策划-角色/职业向(上海)

开放世界-3D场景模型(上海)

月

月之暗面

岗位与面经已连接

2/3 链路
32官方岗位1校招/实习1近期面经0内推线索
最近开放

国际化合规

国际化合规

字

字节跳动

岗位与面经已连接

2/3 链路
2官方入口1校招/实习5近期面经0内推线索
最近开放

字节跳动:应届生与实习生招聘官方入口

字节跳动:社会招聘官方入口

D

DeepSeek

官方岗位持续更新

1/3 链路
32官方岗位26校招/实习0近期面经0内推线索
最近开放

多模态理解(数据/算法)研究员

后训练(数据/算法)研究员

SIGNAL BOARD

全部求职情报

先看时间,再看来源。站内只留摘要,岗位状态、流程和内推有效性请回到原始页面确认。

找到 258 条情报 · 已显示 24 条社区内容窗口:近 45 天 · 官方开放岗位例外
面经7 天内更新

影石二面面经

你刚才讲的某某某项目,最大的技术难点是什么?系统调用执行时,内核如何检查用户传入的指针是否合法?copy_from_user 和 copy_to_user 在其中起什么作用?中断、异常和系统调用分别由什么事件触发?它们进入内核后的保存现场与返回流程有什么不同?同一进程内的线程共享地址空间,为什么每个线程仍然需要独立的栈和寄存器上下文?创建新进程时,内核哪些…

#面试复盘
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科大讯飞27届秋招-研究算法笔试试卷(十)

科大讯飞算法

投递岗位:AI研究算法工程师-计算机视觉方向 时间:2026.10.11 16:00-18:00 题型:选择题23道+编程题3道 【选择题】 范围:机器学习,深度学习,计算机视觉(与岗位有关),C++,Python,概率论,导数。 【编程题】 1. 牛牛挑苹果与糖果:数组a和b的元素a_i和b_i分别表示第i个礼盒的苹果数与糖果数,现在牛牛需要让每个礼盒的…

#面试复盘#AI#技术#应届
面经7 天内更新

恒生电子一面面经

10.10中午通知,下午4点面试,来的真突然20分钟结束,比较基础1.自我介绍2.JVM的垃圾回收机制介绍一下?3.聊聊你对MySQL索引的理解?什么场景适合建索引?什么场景不适合?4.MCP了解过吗?介绍一下?5.中途聊天...6.实习期间的最大收获/提升是什么?7.实习工作内容相关...8.你使用AI进行开发时候,有没有一套自己的工作流?使用裸的开发A…

#面试复盘#AI#技术#实习
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智谱 AI Native Builder 实习:像查户口,但岗位理解很关键

智谱

“面试官问是不是 03 年的、住哪里、老家、高中、论文压力、实习多长时间。然后问怎么理解 AI Native Builder、平时开发用什么 AI 工具、花功夫最多的项目、系统架构、团队分工、第二个系统是不是一个人开发。问题很细。” 请自我介绍一下。 你是不是 03 年的? 你住在哪里? 老家是哪的? 高中在哪上的? 研究生论文压力大不大? 能实习多长时间…

#面试复盘#AI#技术#实习
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滴滴 Agent:务实,场景实时,智能客服 + 行程规划

滴滴

“面试官很务实,围绕项目、智能问数、出行场景客服、行程规划 Agent 追问。问题不空洞,每个技术选型都要说依据、验证指标和真实踩坑。” 挑选完成度最高的核心项目,完整介绍背景、方案与落地价值。 对话类 AI 项目目标用户和实际服务场景是什么? 智能问答系统是否仅用于信息查询辅助,不参与最终决策? 智能问数项目最大技术瓶颈是什么?怎么排查解决? 数据误差根…

#面试复盘#AI
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蚂蚁集团 AI Agent 开发:复活赛深挖 CR Agent,问得比任何一家都深

蚂蚁

“复活赛强度小一点,但深挖 CR Agent 问得贼细,拓展程度比任何一家都深。幸好项目是自己亲手做的,没被问倒。面试官人很好,会从很多不同角度深挖,看你有没有思考过。” 你在 AI Agent 这块具体做了哪些事情? 项目背景、做了什么、碰到什么问题、怎么解决? 为什么选择使用 Markdown 方案进行记忆管理? 相比 RAG 方案有什么考虑? Age…

#面试复盘#AI#技术
面经7 天内更新

淘天 Agent 开发二面:阿里味浓,全程场景题 + 追问“线上怎么抗”

阿里

“面试官不开摄像头,语气平淡,开场没自我介绍,直接抛场景:‘淘宝要做个智能客服 Agent,你觉得难点在哪?’我回答时他不断打断追问‘如果量大了怎么办’‘如果挂了怎么办’。最后 30 分钟连问 5 个系统设计题,全是高并发容灾降级。没有手撕,但每个设计题都要画架构图解释数据流。” 淘宝智能客服 Agent 的难点在哪? 如何拆分售前咨询、售后投诉、订单查询…

#面试复盘#AI#技术
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2026/10/11 科大讯飞AI算法工程师-数据岗笔试

科大讯飞算法

值得复盘的题目: 1. 算法题第三题,判断是否能按要求重排序列 2. 概率题 3. C++ template 基础知识、编译器原理基础知识 4. 选择排序、二叉树前序/中序/后序遍历 5. 数据库后端、看板系统软件开发 ---------------------------------------------------------- 不该错的题目: 概率…

#面试复盘#AI#技术
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网易 Agent 开发一面:SSE、Streamable HTTP、MCP 版本兼容全问细节

网易

“没怎么准备就去面了,结果全程被追着问:SSE 和 Streamable HTTP 区别?MCP 版本兼容怎么处理?ChatGPT 这种对话 Agent 的会话表和消息表怎么设计?手撕最长递增子序列。面完就知道凉了,但这些问题真的很有价值,后来每次面 Agent 岗都会遇到。” 30 道面试题: 自我介绍。 询问团队人数。 询问现在能否正常去实习。 拷打实…

#面试复盘#AI#技术#实习
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米哈游 AI Agent 一面

米哈游

“双机位一开,氛围直接拉满。面试官不寒暄,上来就是‘代码生成全链路讲一下’。我刚说到上下文超限,他立刻追问:‘1M 也不够怎么办?’我答了工程方案,他点头。手撕 LRU,写完又问:‘支持泛型和过期时间呢?’当场改代码。后半场全是 MySQL、Redis、B+ 树。面完感觉被榨干,但两天后收到二面。” 介绍你的 Agent 代码生成链路全流程。 从用户输入到…

#面试复盘#AI
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字节跳动 Agent 开发二面:Harness 没答上来,居然还能过?

字节跳动前端

“面试官问‘你们项目的 Harness 层怎么设计的’,我当场愣住。脑子里只有 LangChain、ReAct、Tool Calling,Harness 这个词像从另一个世界飘过来的。结果后面聊项目故障排查、长任务延迟分析,反而越聊越顺。面完以为凉了,一周后居然收到二面。后来才明白:概念不会可以学,工程判断力才是他们真正想看的。” 你们 Agent 项目的…

#面试复盘#AI#技术
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10.10衡泰技术测试工程师笔试

10.10衡泰技术测试工程师笔试 题型分为五部分,单选,不定项选择,填空,问答和编程。 单选涉及的内容比较杂,有测试理论知识,还有一些行测的题目,还有一些有点类似于数学应用题,不过没有说特别难的。 不定项考察了数据库sql语句,属于国产数据库的产品和一些测试软件的功能。 填空题主要问了Linux命令,包括日志滚动,确定关键字的行数,日志最后100行文字,还…

#面试复盘#技术
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PDD服务端工程师秋招笔试

后端

就一种题型,里面四道编程,挺好的,意味着你可以一道题做一半去做其他题而不用提交; 前面两道medium,后两道hard; 第一道缓存变体,对调相邻指令,求合法个数; 第二道开闭区间变体,能忽略一个区间,求最大的有共同交集的连续区间个数; 第三道无向图,一张连通图,一个边有代价,每个顶点有代价,选顶点就能打通周围的边,求连通最小代价; 第四道有向图,小明散步…

#面试复盘#技术#应届
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去哪儿ai应用开发(java)笔试1011

算法

这是最后一批笔试 单选10个,涵盖操作系统sql后端agent aicoding一个,因为是赛码网带的cc,20分钟一遍过,32个用例通过 算法题目 有一排灯,每个灯有两种颜色(R/B),每个灯还有一个权重。 给定一个目标值 t。 有效对:相邻两个灯同时满足: 1. 颜色不同 2. 权重之和 = t 3. 两个灯的索引位置一奇一偶(即 i 和 j 奇偶性不…

#面试复盘#AI#技术
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pdd笔试

时间:1011 19:00 pdd笔试太难了,做完选择题直接放弃了。算鸟算鸟,这辈子也见不到pdd面试官 三个选择题 给定代码输出结果 事件循环输出结果 http计算机网络 三个js手写题 写搜索框的题目逻辑 n皇后变种题目 网络请求缓存题目

#面试复盘
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腾讯日常实习csig业务后训练一二面面经

腾讯算法

一面 1. 梳理大模型位置编码演进路径:从绝对位置编码到 RoPE,说明后续优化方向 2. 视频VLM如何处理视频数据?帧采样策略、时序建模、去除画面冗余的方法 3. 对比 Qwen2-VL 与 Qwen3.5-VL,视频输入与图片输入的编码差异 4. 超大分辨率图片、长文档输入的适配难点,图像压缩与文档结构化方案 5. 模型推理超参详解:Top-k、To…

#面试复盘#AI#实习
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腾讯日常实习csig业务后训练一二面面经

腾讯算法

一面 1. 梳理大模型位置编码演进路径:从绝对位置编码到 RoPE,说明后续优化方向 2. 视频VLM如何处理视频数据?帧采样策略、时序建模、去除画面冗余的方法 3. 对比 Qwen2-VL 与 Qwen3.5-VL,视频输入与图片输入的编码差异 4. 超大分辨率图片、长文档输入的适配难点,图像压缩与文档结构化方案 5. 模型推理超参详解:Top-k、To…

#面试复盘#AI#实习
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得物秋招客户端一面 10.11

得物后端

1.自我介绍2.实习项目详细讲讲3.事件循环4.node如何实现高并发5.js单线程,为什么,如果是多线程会怎么样6.ts与js区别,平时开发中怎么用ts7.谈谈vue和react的区别8.一张图片从页面打开到渲染全过程9.八股问完后面主要围绕项目问:…技术栈是自学的吗,学习过程?10.项目中做了性能优化,背景,过程,结果11.后端怎么做的12.如何排查业…

#面试复盘#技术#实习#应届
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面经66:比亚迪 | 三面

比亚迪三面面经1. 自我介绍回答思路个人背景 → 科研方向 → 核心成果 → 项目经历 → 岗位匹配建议大家控制时间在 1~2 分钟,是突出和应聘岗位最相关的经历。可以按照以下顺序组织: - **个人背景**:学校、专业、学历、研究方向。 - **项目经历**:参与过哪些相关项目,主要研究什么问题。 - **核心成果**:论文、专利、竞赛、项目指标或其他实…

#面试复盘
面经7 天内更新

RAG查不到数据?三个回答层次,直接看出你做没做过

昨天面了个AI岗,面试官问我:"RAG取不到数据,你怎么排查?" 这题看着简单,其实是个照妖镜——你到底是看过几篇博客,还是真的在生产环境踩过坑,一开口就知道。 我把回答分三个层次,你对照一下自己在哪层: 【初级回答:背八股的水平】 "换个embedding模型试试,调一下topK参数,把相似度阈值调低一点。" 说完就没了。 面试官心里:嗯,网上看过教程。…

#面试复盘#AI
面经7 天内更新

bigo 二面凉经(大概率)

后端

面试体验拉完了,感觉是没 hc 了,不太想要人。两个中登一起面。第一个应该是技术leader,比较严肃,人还行,抓到了我项目中一些没做好的点,也算是给我查缺补漏了,但喜欢打断我,有点不舒服;第二个中登应该是主管之类的,吊儿郎当的,闻裤带、擤鼻涕、趴在桌子上,口音极重,问的问题好难听懂,还出个数学题为难我,真没招了 10.10 bigo 音频 sdk 开发二…

#面试复盘#技术
面经7 天内更新

pdd 客户端开发一面面经

算法

第二次面这个岗位,面试官挺好的,很有礼貌,但是由于技术栈不太匹配,面试官想问的一些移动端知识和后端知识都答的不咋样,第二道算法也没撕出来,感觉应该是凉凉了 10.10 pdd 客户端开发一面 ## 1.自我介绍 ## 2.对移动客户端的了解? ## 3.简述游戏项目中的登录和创角流程? ## 4.玩家断线怎么处理的?每次玩家登录都会重新建立 tcp 连接吗…

#面试复盘#技术
面经7 天内更新

拼多多(PDD)-服务端开发一面(秋招)

拼多多后端

📍面试公司:PDD 🕐面试时间:10.11(16:00) 💻面试岗位:服务端开发 ❓面试问题: 时长50h 自我介绍 1.详细介绍实习项目涉及到的并发和幂等是怎么实现的 2.为什么用并发、幂等 3.消息的顺序性怎么保证 4. 中间件是内部开发的吗 5. kafka原理 6. 有topic发生消息积压怎么办 7.怎么确定partition分区数 8.知…

#面试复盘#技术#实习#应届

TRUST BY DESIGN

不是“搬运更多”,
而是让你少踩坑。

官方岗位构成主链路;社区内容负责补充面经和内推线索。自动采集负责发现,人工核验只负责会直接影响投递的内推码。

01官方岗位

优先连接企业公开招聘接口与 ATS,不用搜索结果冒充开放岗位。

02机会连接

按公司、岗位和招聘类型,把岗位、面经、内推放回同一上下文。

03审核内推

内推码必须确认公开授权和有效期;目前没有通过审核就明确显示为零。

04失败可见

来源异常时保留上次成功数据并标为降级,不把失败写成“没有机会”。

SOURCE HEALTH

来源状态,公开透明

官方岗位、牛客、V2EX 与 GitHub 构成首批来源。BOSS、小红书、脉脉只接受人工线索,不承诺无人值守抓取。

腾讯招聘官方岗位腾讯招聘公开接口;校招与实习关键词优先,再补充近期社招岗位
29 条
智谱招聘官方岗位智谱公开招聘 ATS;岗位信息标记为官方来源
32 条
月之暗面招聘官方岗位月之暗面公开招聘 ATS;岗位信息标记为官方来源
32 条
DeepSeek 招聘官方岗位本次采集失败(HTTP 500),保留上次成功数据
32 条
牛客近期公开帖每四小时安全增量刷新内部历史库,再投影最近 45 天最多 120 条脱敏面经;刷新失败时保留上次成功缓存并标记 degraded;只发布短摘要和原帖链接
120 条
V2EX 酷工作本次采集失败(fetch failed),保留上次成功数据
9 条
V2EX 求职本次采集失败(fetch failed),保留上次成功数据
0 条
V2EX 职场本次采集失败(fetch failed),保留上次成功数据
2 条
GitHub 每月招聘帖读取最新一期“谁在招人”公开评论;只发布脱敏摘要与原评论链接
9 条
企业官方招聘入口人工核对入口与招聘类型,不代填岗位状态
4 条